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Academic Year/course: 2023/24

574 - Master's in Administrative Management

63176 - Criminal Law to administrative management


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
63176 - Criminal Law to administrative management
Faculty / School:
102 - Facultad de Derecho
Degree:
574 - Master's in Administrative Management
ECTS:
3.0
Year:
1
Semester:
First semester
Subject type:
Compulsory
Module:
---

1. General information

The main objective of Criminal Law to administrative management is that students know, interpret and correctly apply the types of criminal offenses in our criminal legal system most closely related to administrative management.

These approaches and objectives are aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations Agenda 2030(https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/): Goal 4 (Quality Education) and Goal 16 (Peace, Justice and Strong Institutions); so that the acquisition of the learning results of the subject provides training and competence to contribute to some extent to their achievement.

2. Learning results

  • To know the responsibilities of the administrative manager in the face of criminal offenses affecting patrimony and economic activity.
  • To know the responsibilities of the administrative manager in the face of socioeconomic criminal offences.
  • To know the responsibilities of the administrative manager in the face of criminal offences against the Public Administration.
  • To know the responsibilities of the administrative manager in the event of breach of professional secrecy or company secrecy.
  • To know the responsibilities of the administrative manager in the event of criminal offences against workers' safety.

3. Syllabus

  • Introduction to criminal offences affecting patrimony and economic activity. Conceptual delimitation. Authorship and participation in patrimonial criminal offences.
  • Criminal offences against individual assets. Swindles and frauds: modalities. Misappropriation and fraudulent administration. Punishable insolvencies.
  • Socioeconomic criminal offences. Corporate criminal offences. Tax offense. Money laundering.
  • Falsehoods. Documentary forgery: falsification of public, official, commercial and private documents. Personal falsehood offenses: usurpation of civil status and public functions. Professional intrusiveness.
  • Criminal offences against Public Administration. Prevarication, bribery and influence peddling.
  • Criminal offences against privacy. Violation of professional secrecy. Criminal offence of discovery and disclosure of company secrets.
  • Crimes against workers' safety. Hiring of workers and trafficking of workers and persons.

4. Academic activities

  • Lectures and systematization of knowledge by the teaching staff: 20 hours.
  • Dynamic activities for teachers and students (solving of practical cases, classroom practices and seminars): 10 hours.

5. Assessment system

There are two systems:

1) Mixed system consisting of the following activities:

a) Assessment of active participation through work done by the student: reports, reviews of reference works, commentaries on sentences, etc.

The overall result of these will be weighted by 30% of the final grade. In any case, students who have not achieved an average of 5 (pass) in this part, must undergo the other assessment method, based exclusively on the final global test.

b) Final global test. It will consist of a series of theoretical-practical questions to be answered based on the learning results of the subject. The grade will be weighted 70% of the final grade. Students who do not obtain a minimum grade of 5 out of 10 points in this final written test will not pass the subject. The grade of the activities carried out during the course will only be weighted with that of the final written work if the minimum grade is achieved.

2) Simple system based exclusively on the final global test consisting of two parts:

a) The completion of the test of the previous section (final global test).

b) Completion of a written exercise on the content of the subject, demonstrating the ability to analyse an issue from the perspective of criminal law.

The final grade of the overall test will be obtained from the weighted average of the grades of the exam, 70%, and of the aforementioned exercise, 30%, although in order to pass it is necessary to achieve at least a 5 out of 10 in each of the parts.


Curso Académico: 2023/24

574 - Máster Universitario en Gestión Administrativa

63176 - Gestión y sistema penal


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
63176 - Gestión y sistema penal
Centro académico:
102 - Facultad de Derecho
Titulación:
574 - Máster Universitario en Gestión Administrativa
Créditos:
3.0
Curso:
1
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Obligatoria
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

El planteamiento académico de la asignatura Gestión y sistema penal tiene como objetivo fundamental que el alumnado conozca, interprete y aplique correctamente las figuras delictivas de nuestro ordenamiento jurídico penal más estrechamente relacionadas con la gestión administrativa.

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/): Objetivo 4 (Educación de calidad) y Objetivo 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas); de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencia para contribuir en cierta medida a su logro.

 

2. Resultados de aprendizaje

  • Conocer las responsabilidades del gestor administrativo ante los delitos que afectan al patrimonio y a la actividad económica.
  • Conocer las responsabilidades del gestor administrativo ante los delitos socioeconómicos.
  • Conocer las responsabilidades del gestor administrativo ante los delitos contra la Administración Pública.
  • Conocer las responsabilidades del gestor administrativo ante la violación del secreto profesional o del secreto de empresa.
  • Conocer las responsabilidades del gestor administrativo ante los delitos contra la seguridad de los trabajadores.

3. Programa de la asignatura

  • Introducción a los delitos que afectan al patrimonio y la actividad económica. Delimitación conceptual. Autoría y participación en los delitos patrimoniales.
  • Delitos contra el patrimonio individual. Estafas y defraudaciones: modalidades. Apropiación indebida y administración fraudulenta. Insolvencias punibles.
  • Delitos socioeconómicos. Delitos societarios. Delito fiscal. Blanqueo de capitales.
  • Falsedades. Falsedades documentales: falsificación de documentos públicos, oficiales, mercantiles y privados. Delitos de falsedades personales: usurpación de estado civil y funciones públicas. Intrusismo profesional.
  • Delitos contra la Administración Pública. Prevaricación, cohecho y tráfico de influencias.
  • Delitos contra la intimidad. Violación de secreto profesional. Delito de descubrimiento y revelación de secretos de la empresa.
  • Delitos contra la seguridad de los trabajadores. Contratación de trabajadores y tráfico de trabajadores y personas.

4. Actividades académicas

  • Actividades expositivas y sistematización de conocimientos a cargo del profesorado: 20 horas.
  • Actividades dinámicas de profesorado y alumnado (resolución de casos prácticos, prácticas en aula y seminarios): 10 horas.

5. Sistema de evaluación

Se establecen dos sistemas:

1) Sistema mixto que se compone de las siguientes actividades:

a) Evaluación de la participación activa mediante trabajos realizados por el estudiante: memorias, recensiones de obras de referencia, comentarios a sentencias, etc.

El resultado global de las mismas se ponderará en un 30% en la calificación final. En todo caso, el alumnado que no haya alcanzado una media de 5 (aprobado) en esta parte de la calificación, tendrá que incorporarse a la otra vía de evaluación, basada exclusivamente en la prueba global final.

b) Prueba global final. Consistirá en una serie de enunciados teórico-prácticos que habrán de ser respondidos a partir de los resultados de aprendizaje que se hayan desarrollado durante el curso. La calificación se ponderará en un 70% en la calificación definitiva. El alumnado que no obtenga en esta prueba final escrita una calificación mínima de 5 sobre 10 puntos no superará la asignatura. Solo a partir de dicha puntuación se procederá a la ponderación con la nota de la evaluación de las actividades desarrolladas durante el curso.

2) Sistema simple basado exclusivamente en la prueba global final que consta de dos partes:

a) La realización de la prueba del apartado anterior (prueba global final).

b) Realización de un ejercicio escrito sobre el contenido de la materia, en el que se demuestre que se sabe analizar una cuestión desde la perspectiva del Derecho penal.

La calificación definitiva de la prueba global se obtendrá de la media ponderada de las notas del examen, en un 70%, y del mencionado ejercicio, en un 30%, si bien para aprobar es preciso alcanzar al menos un 5 sobre 10 en cada una de las partes.